（客房主管）職責：負責客房管理工作。

要求：25-35歲，性別不限，從事客房管理一年以上工作經驗。

（客房領班）：職責：一、負責客房房態的更新。二、負責客房設施設備的保養和報修工作。三、協助客房服務員清潔房間和查退房。四、負責住客期間的各項客房服務。

（酒店總監助理）職責：負責酒店部文職類工作。
要求：18-38歲，性別不限，有物業、酒店相關經驗優先考慮

（餐廳服務員）職責：負責中西餐廳服務。

2.市場部

（市場部助理）職責：協助市場部經理做好文職類工作。

（預訂員）職責：負責預訂電話的接聽并做好記錄。

要求：18-38歲，性別不限，有預訂相關經驗優先考慮。

（禮賓車司機）職責：負責預訂電話的接聽并做好記錄。

要求：18-38歲，性別不限，有相關經驗者優先

3.運作部

（球童）職責：負責為擊球客人做好服務工作。

要求：18-35歲，性別不限，有無相關經驗均可。

4.總經辦

（經理助理） 職責：主要負責人事、行政類管理工作。