(客房主管)職責:負責客房管理工作。
要求:25-35歲,性別不限,從事客房管理一年以上工作經驗。
(客房領班):職責:一、負責客房房態的更新。二、負責客房設施設備的保養和報修工作。三、協助客房服務員清潔房間和查退房。四、負責住客期間的各項客房服務。
(酒店總監助理)職責:負責酒店部文職類工作。
要求:18-38歲,性別不限,有物業、酒店相關經驗優先考慮
(餐廳服務員)職責:負責中西餐廳服務。
要求:18-38歲,性別不限,有物業、酒店相關經驗優先考慮2.市場部
(市場部助理)職責:協助市場部經理做好文職類工作。
要求:18-38歲,性別不限,有財務、人事相關經驗優先考慮。(預訂員)職責:負責預訂電話的接聽并做好記錄。
要求:18-38歲,性別不限,有預訂相關經驗優先考慮。
(禮賓車司機)職責:負責預訂電話的接聽并做好記錄。
要求:18-38歲,性別不限,有相關經驗者優先
3.運作部
(球童)職責:負責為擊球客人做好服務工作。
要求:18-35歲,性別不限,有無相關經驗均可。
4.總經辦
(經理助理) 職責:主要負責人事、行政類管理工作。
要求:18-38歲,性別不限,有人事相關經驗優先考慮